EXECUTIVO SE DEMITE APÓS RECEBER CARTA DE SUA FILHA DE 10 ANOS
Não é de hoje que temos tido a oportunidade de verificar, na sociedade,
o efeito danoso da ausência de pais e mães, vida de seus filhos. Crianças tem vindo ao mundo como objeto de desejo de mães,
que passam a terceiros a responsabilidade de privilégio de criarem e educarem
seus filhos. Com isso pais e mães tem investido mais tempo com atividades
profissionais do que com aqueles que trouxeram ao mundo.
CRIANÇA LISTOU 22 ACONTECIMENTOS IMPORTANTES DE SUA VIDA QUE O PAI
PERDEU DEVIDO A COMPROMISSOS DO TRABALHO
O executivo Mohamed El-Erian, internacionalmente
reconhecido por seu trabalho na companhia de gestão de investimento Pimco,
revelou ter deixado o cargo de CEO na empresa graças a uma carta de sua filha.
A menina de dez anos escreveu uma lista apontando 22 acontecimentos marcantes
em sua vida que o pai havia perdido em razão do trabalho.
Entre esses momentos, estavam primeiro dia de
escola dela, um desfile de Halloween, o primeiro jogo de futebol e muitos
recitais. A demissão do guru de investimento em maio de 2013 chocou o mundo
financeiro. Só agora, em um artigo no site Worth, El-Erian esclareceu a sua saída.
"Há cerca de um ano, um certo dia pedi à minha
filha várias vezes para fazer algo — escovar os dentes, eu acho — e não tive
sucesso", escreveu. "Ela então me pediu para esperar um minuto, foi
ao quarto e voltou com um pedaço de papel. Era uma lista em que ela tinha
compilado os eventos e atividades importantes que eu havia faltado devido a
compromissos de trabalho."
Segundo ele, havia uma boa desculpa para cada
ocasião: viagens, reuniões importantes, um telefonema urgente e tarefas a
cumprir. "Mas me dei conta de que não estava considerando algo
infinitamente mais importante. (...) Eu não estava passando tempo suficiente
com ela."
Foi aí que decidiu renunciar ao cargo. El-Erian diz
que optou por exercer somente funções em meio período, que exigem menos viagens
e permitem mais flexibilidade.
O investidor, que estudou em Oxford e Cambridge,
afirmou que agora tem tempo até de pegar sua filha na escola. Desde então, ele
e a esposa se revezam para acordar a menina, preparar o café da manhã e levá-la
à escola.
"Infelizmente, nem todas as pessoas têm esse
luxo. Mas espero que empresas deem mais atenção à importância do balanço entre
vida e trabalho, e mais e mais pessoas estejam em posição de decidir e agir em
função do que é importante para elas."
Se em dez
anos esse pai já havia perdido 22 eventos importantes, imagine quantos você já não
perdeu em sua carreira como pai e mãe.
Com toda a
certeza, o custo de criar um filho deve ser muito menor do que transferir essa
sagrada responsabilidade a terceiros. Sem duvida alguma, os minutos que
passamos em família, são de muito mais valor do que qualquer investimento que
venhamos fazer em coisas desse mundo.
Pense nisso!
Investir na família é aproveitar o presente e se preparar para o futuro.
Vitor O
Ribeiro
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